Принято считать, что офисные работники не обладают способностями идеальных продавцов, иначе бы сами устроилось в отдел продаж. Во многих случаях это так, но не всегда. Например, компания по сборке ноутбуков создала у себя ярко выраженную торговую культуру. Половина из 1 тыс. сотрудников работает в отделе продаж. Во время кризиса компания в течение года перевела почти 10% офисных работников в отдел продаж, и они отлично справились с новыми обязанностями. Однако такая мера не должна быть принудительной – важно, чтобы сотрудники сами проявили желание попробовать свои силы. Обучение новичков технике продаж не потребует много ресурсов, поскольку они знакомы с особенностями продукции.
К другим новостям
06.05.2024
03.05.2024
03.05.2024
03.05.2024
ПИК отчитался по МСФО за 2023 год
Девелопер «ПИК» в 2023 году получил 105 млрд рублей EBITDA и 139 млрд рублей скорректированной EBITDA, сообщила...
ДалееРекомендации дивидендов SFI за 2023 год
Совет директоров инвестиционного холдинга SFI (ПАО «ЭсЭфАй», бывшее «Сафмар финансовые инвестиции»)...
ДалееГазпром вложился в Сахалинскую энергию
Газпром» в марте 2024 года купил долю в размере 27,49999998621683% в ООО «Сахалинская Энергия» за 94,8 млрд рублей,...
ДалееСелигдар рекомендовал финальные дивиденды за 2023 год
Совет директоров «Селигдара» рекомендует финальные дивиденды за 2023 год в размере 2 рубля на акцию, сообщила...
Далее