Такое решение выгодно только в том случае, если ваша компания превосходит конкурентов по доле рынка или финансовым возможностям. Преимущества этой меры по сравнению с переобучением мало занятых сотрудников, либо сотрудников на удалёнке в том, что вы получите сразу опытных продавцов, которые работали в том же потребительском сегменте и имеют базу контактов. К тому же в период кризиса они могут согласиться на меньшую зарплату.